Vincent Cabanne possède une solide expérience dans la transformation managériale et l’accompagnement du changement, acquise notamment chez Airbus et en tant qu’indépendant.
Il a été impliqué dans des projets axés sur la gestion des risques psychosociaux, la performance, et la communication interpersonnelle.
En parallèle, ses compétences en animation d’équipes et facilitation et sa formation en Somato Psycho pédagogie couplée aux outils de L’IFS, de la CNV et de la sociocratie illustrent son engagement et son expertise dans la transformation des organisations et des relations humaines.
