Cohésion

Aether Cagire
facilite la cohésion pour passer du simple groupe à l'équipe performante

Aether Cagire propose des solutions innovantes pour renforcer la dynamique collaborative des équipes dirigeantes et opérationnelles.

Les activités axées sur l’intelligence émotionnelle stimulent les échanges interpersonnels.

À travers diverses pratiques, telles que les jeux, le management par les outils, les formations expérientielles, et des activités sportives, culturelles, artistiques ou créatives, des valeurs et compétences clés sont mises en évidence.

En participant à des ateliers pratiques, vous expérimentez les avantages concrets de la cohésion pour résoudre les problématiques d’équipe, diminuer le stress et améliorer la communication.

Ces solutions visent à :

  • Encourager la coopération,la connexion, la communication et l’engagement de vos collaborateurs

 

  • Accroître le bien-être et la qualité de vie au travail 

 

  • Mettre en lumière les forces et compétences de chacun et du groupe

 

  • Résoudre les problématiques interpersonnelles qui ralentissent la performance de vos équipes 
Team building

Durée SUR MESURE

Teambuilding

Objectifs

  • Optimiser la performance collaborative en renforçant la dynamique des équipes dirigeantes et opérationnelles.

 

  • Favoriser les échanges interpersonnels par la pratique d’activités de connexion axées sur l’intelligence émotionnelle.

 

  • Mettre en lumière les forces et compétences de l’équipe pour en faire des ressources

 

  • Les problématiques d’équipe, la gestion du stress et les besoins en communication interpersonnelle sont autant de raisons qui justifient la tenue d’un séminaire de Team Building.
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Pascal Floyrac

programme

  • Des programmes de Team Building sur mesure sont proposés pour répondre aux besoins de chaque entreprise.

 

  • Chaque séminaire est précédé d’un entretien avec un coach professionnel pour déterminer les objectifs de l’équipe.

 

  • Des activités de bien-être et de ressourcement, des activités en pleine nature, ainsi que des séances d’art-thérapie et de créativité peuvent être organisées en plus des activités spécifiques au séminaire.

Durée SUR MESURE

Travailler en intelligence collective

Objectifs

  • Prendre conscience de l’importance de la facilitation pour encourager la collaboration, la créativité et l’innovation au travail.

 

  • Reconnaître le rôle crucial du facilitateur pour promouvoir une réflexion collective productive et enrichissante.

 

  • Comprendre l’impact positif de la facilitation sur les performances de votre équipe et de votre projet.

 

  • Participer à des ateliers pratiques pour expérimenter les avantages de l’intelligence collective.
ANNE SOPHIE KETTERER

Anne sophie KETTERER

programme

  • Deux ateliers pratiques portant sur l’intelligence collective et le rôle de facilitateur.

 

  • Les participants acquerront les connaissances fondamentales de l’intelligence collective et les compétences pour établir un environnement de confiance.

 

  • En tant que facilitateurs, ils apprendront également à promouvoir la créativité, la collaboration et l’innovation dans un groupe en résolvant des problèmes collectivement.

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